LEBENSRÄUME, DIE BEGEISTERN.

131 Geschichten aus unserer Welt

Ein Einblick in die Arbeit von ISS am Flughafen Zürich
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Ein Einblick in die Arbeit von ISS am Flughafen Zürich

Diesen Sommer hat der Flughafen Zürich sein 75-jähriges Bestehen gefeiert. Fast 30 Jahre – seit 1996 – erbringt ISS Dienstleistungen am Flughafen. Diese reichen von der Reinigung der SWISS Flugzeuge über Crew- und Materialtransporte bis zur Beförderung verspäteter Passagiere zu ihrem Anschlussflug. Unabhängig von den vielseitigen Services: Das Arbeiten am Flughafen hat seine eigenen Regeln und vor allem einen ganz besonderen Reiz.

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«Wir schaffen prägende Servicemomente»
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«Wir schaffen prägende Servicemomente»

ISS will für ihre Kunden Workplaces schaffen, die das Leben einfacher, produktiver und angenehmer machen. Unter dem Namen Placemaker Workshop hat die ISS Gruppe ein Schulungsprogramm lanciert, das die Servicekultur bei allen Mitarbeitenden über sämtliche ISS Länderorganisationen hinweg verankert und damit weltweit Konsistenz in unseren Dienstleistungen garantiert. Brigitte Hotz, Head of Talent Management bei ISS Schweiz, gibt einen Einblick

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Zwei Wege für den Einstieg ins FM-Business
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Zwei Wege für den Einstieg ins FM-Business

ISS bietet mit dem Future Leaders Programme und dem Global Management Trainee Programme ambitionierten Talenten die Möglichkeit, in das FM-Business einzusteigen. Die zukünftigen Führungskräfte und Experten kennen das FM von der Pike auf und können den Kunden bestmöglich betreuen. Seline Kälin, Facility Services Manager, und Alexandre Wu, Project Manager Transition, erzählen, was sie in den Programmen gelernt haben und welche Chancen sich daraus für ihre Karriere und die Kunden ergeben.

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Diversität ist für ISS kein Papiertiger
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Diversität ist für ISS kein Papiertiger

ISS beschäftigt weltweit Menschen aus über 119 Nationen. Die Frauen machen insgesamt 66 Prozent der Belegschaft aus. Auf der Führungsebene hingegen findet sich erst ein Drittel Frauen. Bis 2025 soll der Anteil der weiblichen Führungskräfte 40 Prozent ausmachen. Wie die EqualVoice-Initiative von Ringier sie dabei unterstützt, erzählt Tanja Aebi, Director People & Culture von ISS im Interview mit der Handelszeitung am ersten EqualVoice Community Event bei ISS.

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Karin Voigt, Chief Portfolio Officer SPSI, über den Immobiliensektor und die Relevanz des FM
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Karin Voigt, Chief Portfolio Officer SPSI, über den Immobiliensektor und die Relevanz des FM

Swiss Prime Site Immobilien AG gehört zu den führenden Immobiliengesellschaften mit rund 180 Liegenschaften an Premium-Lagen in der ganzen Schweiz. Karin Voigt, Chief Portfolio Officerin bei Swiss Prime Site Immobilien AG erklärt im Interview, was für das Portfolio Management wichtig ist und was das Facility Management dazu beitragen kann.

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