Die Corona-Pandemie verändert die Nutzung von Arbeitsräumen. ISS berät Kunden in der Organisation und Gestaltung von sicheren Arbeitsplätzen. Was das für die Gestaltung von Arbeitsräumen bedeutet, erklärt Elisa Bensimon, Workplace Advisory bei ISS.

Das ISS Bauprojektmanagement übernimmt regelmässig Aufträge von Kunden für Um- und Ausbauten. Hier lesen Sie, wie ISS Projekte erfolgreich realisiert.

In 18 Monaten zum Facility Services Manager – das ist das Ziel des Management Trainee-Programms. Mit Ufuk Topyürek (33) und Chacko Stephen (28) zählen wir nun zwei top ausgebildete und global vernetzte Führungskräfte mehr bei ISS. Wohin ihr Karriereweg nun führt, lesen Sie hier.

Mit starken Partnern wie Swisscom und dem Tech-Unternehmen Akenza ist ISS eine Innovation gelungen, die den technischen Fortschritt im Facility Management vorantreibt und zugleich interne Aufwände minimiert. Die Rede ist vom Service Button. Per Knopfdruck können kleine Vorfälle gemeldet werden. Innerhalb weniger Sekunden kümmert sich die richtige Ansprechperson um den Fall. Nun ist der Service Button sogar preisgekrönt.

Rechenzentren können sich zwar nicht mit einem Virus infizieren, dennoch hat Corona die Nervenzentren unserer Wirtschaft empfindlich getroffen. ISS betreibt mehr als 30 Rechenzentren in der Schweiz. Roger Lüssi, Leiter Data Center, erzählt, wie ISS trotzdem einen unterbruchfreien Betrieb gewährleistet.

Als verantwortlicher Category Manager für die Warengruppe Reinigungs- und Hygieneartikel hat Florian Badrutt während der Corona-Pandemie eine Schlüsselposition bei ISS inne. Wie er es während der ersten Welle schafft, dass es ISS und Kunden nie an persönlichem Schutzmaterial und Desinfektionsmittel fehlt.

Wie entwickelt sich eigentlich der Verbrauch der Kühlenergie und wird sie effizient eingesetzt? Antworten auf solche Fragen liefert das von ISS entwickelte Hochrechnungsmodell. Simon Künzi und Marco Mäder erläutern, wie sie das Modell entwickelt haben und was es bringt.

Fünf Lernende haben mit Bestnoten abgeschlossen. Wie sie ihre Lehre erlebt haben, was ihnen gefallen hat oder auch wie Sie sich die berufliche Zukunft vorstellen, erzählen sie Ihnen hier gleich selbst.

ISS Schweiz freut sich über die erneute Auszeichnung mit dem Gold Label von BEST RECRUITERS. Ausschlaggebend für den dritten Sieg in Folge ist unter anderem die breite Präsenz in den sozialen Medien. Die aktive Bewirtschaftung der Kanäle dient auch der Gewinnung neuer Mitarbeitenden. Tanja Jutz, Teamleiterin Personalservice Zürich, und Christoph Schuh, Manager People & Culture, erklären im Interview, wieso sich diese Strategie auszahlt.

Sie hüten die Agenden ihrer Vorgesetzten, halten ihnen den Rücken frei und unterstützen im Arbeitsalltag: Assistentinnen und Assistenten ziehen die Fäden im Hintergrund. Manuela Bloesch ist die Assistentin der Direktorin People & Culture von ISS Schweiz. Das Magazin Miss Moneypenny hat Manuela Bloesch zum Kurzinterview eingeladen.