ISS beschäftigt weltweit Menschen aus über 119 Nationen. Die Frauen machen insgesamt 66 Prozent der Belegschaft aus. Auf der Führungsebene hingegen findet sich erst ein Drittel Frauen. Bis 2025 soll der Anteil der weiblichen Führungskräfte 40 Prozent ausmachen. Wie die EqualVoice-Initiative von Ringier sie dabei unterstützt, erzählt Tanja Aebi, Director People & Culture von ISS im Interview mit der Handelszeitung am ersten EqualVoice Community Event bei ISS.

Swiss Prime Site Immobilien AG gehört zu den führenden Immobiliengesellschaften mit rund 180 Liegenschaften an Premium-Lagen in der ganzen Schweiz. Karin Voigt, Chief Portfolio Officerin bei Swiss Prime Site Immobilien AG erklärt im Interview, was für das Portfolio Management wichtig ist und was das Facility Management dazu beitragen kann.

Acht kaufmännische Angestellte, vier Gebäudereiniger:innen, sechs Fachleute Betriebsunterhalt und ein Schreiner sind in diesem Frühjahr zur Lehrabschlussprüfung angetreten – und allesamt haben sie mit Bravour bestanden. Fünf mit Bestnoten und davon drei in der Gebäudereinigung sogar als Erstplatzierte. Wir haben bei den Diplomanden nachgefragt, wie sie ihre Lehrzeit erlebt haben.

Auf 3,97 Meter lag die Latte, als Alexandra Stucki im Juli 2022 ihre persönliche Besthöhe erzielte. Für die kommende Saison hat die Stabhochspringerin und KV-Lernende bei ISS ein klares Ziel: Sie will die 4-Meter-Marke knacken und sich damit für die U20-Europameisterschaften in Jerusalem qualifizieren.

«In diesem Augenblick schüttet man so viel Adrenalin aus, dass man einfach funktioniert», sagt ISS Haustechniker Stephan Kuster. Ursache für die Ausschüttung des Stresshormons des so ruhigen und besonnenen Fachmannes war ein Brand in der Geschäftsliegenschaft eines Kunden. Stephan Kuster ist Gewinner des ISS Apple-Awards 2023.

Demografie, Pandemie und die technologische Entwicklung sind nur einige Faktoren, die das Wachstum im Life Sciences-Sektor vorantreiben. ISS ist seit vielen Jahren in diesem Segment tätig. Michael Hinz, Global Leader, und Sebastian Volders, Global Head of Growth, geben uns einen Einblick in die globale Ausrichtung in diesem strategischen Geschäftsbereich.

EqualVoice nimmt Fahrt auf. Das Netzwerk aus zehn namhaften Schweizer Unternehmen will die Gleichstellung der Geschlechter in der Wirtschaft Realität werden lassen. ISS war Gastgeber des ersten EqualVoice Community Events und sprach mit Annabella Bassler, Group CFO des Medien-hauses Ringier und Initiantin von EqualVoice.

18 Lernende von ISS waren zum Qualifikationsverfahren angetreten, 18 haben bestanden, 14 junge Berufsleute bleiben ISS erhalten. ISS Schweiz freut sich über acht kaufmännische Angestellte, drei Gebäudereiniger und sieben Fachleute Betriebsunterhalt, die den Übertritt von der Berufsbildung in die Arbeitswelt mit Bravour geschafft haben. Fünf sogar mit Bestnoten. Wir haben nachgefragt, wie sie die Ausbildungszeit erlebt haben und was sie sich für die Zukunft vornehmen.

Um die Sicherheit und Gesundheit aller Mitarbeitenden zu gewährleisten, braucht es stetige Aus- und Weiterbildung. Der «Safety Day» ist eine der Massnahmen, welche die HSE-Experten von ISS jährlich in allen Regionen in der Schweiz durchführen, um Kader und Mitarbeitende in Sicherheitsthemen praxisbezogen zu schulen. Hausbesuch am «Safety Day» bei ISS Zentralschweiz in Kriens.

Wer bei ISS arbeiten geht, der soll abends gesund und wohlbehalten zu den Seinen zurückkehren. Das Thema Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz hat deshalb für ISS höchste Priorität. Audrey Sauvage, Leiterin Health & Safety bei ISS Schweiz, erzählt uns, wie ISS Arbeitssicherheit lebt und welche Vorteile das bringt.

Trotz Corona-Jahr mit Homeschooling und vielen Unsicherheiten haben alle unsere 37 Lernenden ihr Qualifikationsverfahren erfolgreich bestanden, acht sogar mit Bestnoten. Wir haben unsere Talente gefragt, inwiefern die Lehre sie fürs Leben gewappnet hat.

Swisscom engagiert sich seit mehr als 20 Jahren für nachhaltiges Wirtschaften. Bis 2025 soll die gesamte Wertschöpfungskette klimaneutral sein. Ein wichtiger Hebel bei der Reduzierung des CO₂-Verbrauchs sind die rund 1‘000 Swisscom Geschäftsimmobilien. Ein Gespräch mit Jöri Engel, Head Corporate Real Estate Management & CEO Swisscom Immobilien AG über Energieziele, Engagement und die Zusammenarbeit im Facility Management.

Seit 25 Jahren zählt das renommierte Bethesda Spital in Basel bei vielen Support Services auf ISS. Wie entwickelt sich so eine Partnerschaft in einer Branche, die ständig unter Kostendruck steht? Ein Gespräch mit Daniel Tschopp, Leiter Hotellerie und Logistik, Bethesda Spital, Nuno Cruz, ISS Facility Services Director Healthcare, und Martina Fässler, ISS Head Key Accounts Healthcare.

«Diversity & Inclusion» ist ein wichtiger Teil der ISS Unternehmensstrategie. D&I zielt dabei auf fünf Dimensionen: Generationen und Alter; Kulturen, Herkunft und Ethnie; sexuelle Orientierung; Fähigkeiten und Einschränkungen; Gleichheit der Geschlechter. Das Jahr 2022 steht im Zeichen der «Gender Balance». Julia Braun, Director People & Culture, erklärt, warum D&I kein Selbstzweck ist, sondern eine Businessentscheidung.‍

Seit 24 Jahren arbeitet Christophe Favier-Bosson für ISS.1998 startete er seine Karriere im Verkauf und seit 2004 führt er nun das Geschäft in der Westschweiz und hat massgeblich dazu beigetragen, dass ISS heute der führende Anbieter von Facility Services und einer der grössten Arbeitgeber in der Region ist. Ein Gespräch über aktuelle Herausforderungen, historische Partnerschaften und Klimaziele.

Ulrike Bäuerle, Leiterin ISS Workplace Products and Performance, erklärt, wie im Zeitalter der Digitalisierung attraktive Arbeitswelten entstehen.

Als erfolgreiche Führungskraft mit Familie wünscht sich manchmal auch Saskia Deiss, der Tag hätte 25 Stunden. Doch eigentlich führt die 35-Jährige genau das Leben, von dem sie immer geträumt hat.

Wir haben Markus Sontheimer, ISS Group Chief Information and Digital Officer, bei seinem Besuch bei ISS Schweiz gefragt, welche Strategie ISS im Bereich IT verfolgt, welche Chancen digitale Lösungen für das Facility Management bieten und was ihn persönlich antreibt.